*** チナ温泉リゾート インターン募集中! ***
一年の半分以上オーロラが舞う、大自然に囲まれたアラスカで、一緒に働いてみませんか?
仕事内容
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ホテル・リゾート業務一般
温泉・スパ施設管理、及びアテンダント / レストラン・キッチン / アクティビティー (犬ぞり、遊覧飛行などの手配など)/ ハウス・キーピング / フロントデスク業務 / 動物の飼育・管理 / 予約・マーケティング など
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期間・受け入れ
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12ヶ月
・7月20日スタート 2名
・11月20日スタート 2名
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資格
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・日常英会話ができる方 (英語を真剣に勉強してきた方。海外経験がある方は尚可。)
・ホスピタリティー/サービス業経験者(2年以上)
・志が高く、向上心やチャレンジ精神がある方
・寝食を忘れるほど何かに熱中した事がある方
・明るく人が好きな方 (自然や動物以上に!)
・個人技ではなく、チームワークを大切にできる方
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給付金
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時給: $10.00-(日本円にて時給約1,080円+ / * 2/12/2018時点の為替レート)
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従業員宿舎・寮
/ 食事(無料)
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宿舎はドミトリー・タイプで個室ですが、トイレ、シャワーは共同となります。温泉施設利用無料。
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<インターン・ビザ(査証)に関して>
査証: J-1ビザ(最長12ヶ月)
就労許可証: DS-2019
スポンサー: DS-2019発給資格のある米国教育団体
* J-1ビザ取得の為の資格: 候補者は2年以上のサービス業界での経験などの資格が必要。
* スポンサー: 米国内の教育団体。研修の実地は弊社のような私企業プログラムでのトレーニー/インターン。
アメリカの国務省と教育文化局とで監修されるプログラムとなる為、インターン候補生は、まず
スポンサーを見つける必要があり、その後、J-1ビザを取得することが必要となります。
弊社では、下記エージェント(Legal Assistant/行政書士業務:相談・書類作成)
を紹介しております。有料ですが、以下のサポート&手続きのサービスを提供されています。
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・ 各自の職務経歴にあわせたトレーニング・プランの作成
・ 米国教育団体へのDS-2019発給申請
・ J-1ビザ取得までの多種書類の代書・作成
・ その他、J-1ビザ取得に対する各種サポート
インターンシップにご興味のある方は、是非以下へお問合せください。
Skyus (GCS Education)
E-mail: infolax@skyus.us (日本語可)
URL: http://www.america-intern.com/ (日本語サイト)
TEL: (USA)
424-247-2017 (日本語可)
21250 Hawthorne Blvd, Suite780,
Torrance, CA 90503, U.S.A.
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チナ温泉リゾート
インターンシップ
理念・信条
1. |
アメリカの骨幹は移民と多民族・多様性である。リゾートのアメリカ人スタッフには、海外からのインターン生と交わる機会を提供し、後からハンディキャップ(言葉や異文化)を背負って来た人々にも温かい手を差し伸べられる心を育成。差別・区別意識を撤廃し、目線を等しくすることを目的とする。その実現により、リゾート全体のゲスト・サービスの質の向上を目指す。 |
2. |
インターン生、及び彼らが持つバック・グラウンド(違った言語や文化・習慣)を導入し、リゾート・スタッフへ国際的な感覚を養える機会を提供する。即ち、リゾート内への刺激と活性を促す。 |
インターン生にとってのいくつかの利点・・・
1. |
日本で学んできた英語を、就労という実社会で試すことができる最高の機会を得ること。畳水練だけでは泳げないのと同じで、実際にアメリカ社会という水の中で泳ぎ、英語の習得に励んで貰います。 |
2. |
海外での就労経験を自己の履歴とし、将来につながるキャリアへのステップ・アップにすること。
*インターン生の中には、リゾート月間MVP(月間最優秀従業員)を受賞した方もいます。そして、それが日本での転職・再就職を有利に導きました。頑張り次第で、更なるキャリア形成支援を得る機会となります。
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3. |
アラスカでのインターンシップによる一番の利点は、自主性・独立心・信念・自己信頼、そしてなによりも忍耐力を試される機会を得ることにあり、インターンシップ終了で合格、そしてそれを将来の自信へとつなげていって貰うこと。 |
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但し、留学やホーム・ステイとは違い、「お客様」の立場ではありません。留学は、自分でお金を払いスイミング・クラブのプールの中で泳ぐ練習をするようなもので、泳げる範囲も狭く、浅く、危険も少なく安心ですが、就労となると実社会という海で泳ぐことになります。留学やホーム・ステイといったプールと違い、深く波風があり、志を高く持ち真剣に泳がないと溺れてしまいます。
言葉のハンディキャップを背負っての業務ということは、言い換えれば身体的なハンディキャップを持つ人が、ハウス・キーピングやレストランでのサーバーに従事することと同じで、相当な試練となります。そのことを、心構えとして漠然とではなく、はっきりと認識し、決心と覚悟を持って臨んで頂きます。
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インターンを希望される方々の動機は様々です。将来へのステップ・アップとして真剣にインターンシップに取り組む・・・という自己啓発型から、現状から脱出し、新しい経験をしたい・・・誰も知らない海外に夢を見出し、生まれ変わりたい・・・人生の模索・・・などの現実逃避型まで。
いづれにしても、志を高く持っていれば、初期動機は何でも結構です。人の心を感動させるには、施設などのうわべだけではなく、その裏にある人の心が欠かせません。チャレンジ精神をもって、頭や体だけで仕事をするのではなく、心で就労して頂く。そして、インターンシップを有意義なものにして頂ければ幸いです。
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<チナ温泉リゾート インターン交流 facebook group の紹介>
チナ温泉リゾートでインターンを経験された方々向けの交流facebook groupがあります。
インターンに興味のある方にも開放しておりますので、グループに参加されたい方は、info-jp@chenahotsprings.com(日本語可)までご連絡ください。
https://www.facebook.com/groups/CHSRinternsJP/
注)このグループは、あくまでもインターン間(過去・現在・未来)の交流が目的であり、インターン選考のご質問にはお答え出来かねます。また、質問などへの応答はメンバー個人の自由となっておりますので、返答は義務ではありません。グループ内での発言はメンバー個人の責任に帰するものであり、チナ温泉リゾートはその責任を負いかねます。
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